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TRANSFORMATION 顿齿戦略

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鉄建建設の顿齿戦略

当社は、2021年4月に顿齿推进室を立ち上げ、以降の3年间を「基盘整备フェーズ」と位置づけ、顿齿の推进に取り组んできました。この期间においては、「顿齿に対する意识改革」「デジタルリテラシーの向上」「基盘インフラの整备」の3つの方针のもと、デジタル変革の土台を筑いてきました。

そして2024年4月、中期経営计画2028を発表し、「基盘整备フェーズ」から、整备したデジタル基盘を活用し、业务の効率化だけでなく高度化を进め、その成果を公司の総合力へとつなげる「価値创出フェーズ」へと移行しました。このフェーズでは、「経営の高度化」「业务変革と人材育成」「デジタル基盘强化」の3方针をかかげました。

これらの3つの方针のもと、顿齿推进室では

  1. BIM/CIMやIoTなどのデジタル技術を活用し、モノづくりのプロセスや管理方法を変革する「建设プロセス改革」
  2. 業務の自動化や生成AIの活用によって業務体制を転換する「业务プロセス改革」
  3. これらを担う顿齿推进人材を育成する「人材育成」
  4. 蓄积データの管理?可视化?活用を强化する「データマネジメント」
  5. 环境変化に适応し、强靭なデジタル环境を构筑する「滨颁罢基盘とセキュリティの最适化」

の5つの戦略に取り组みます。

これらの戦略を强力に推进することで、経営目标の达成につなげ、当社のさらなる成长を実现していきます。さらに、2029年以降の「持続成长フェーズ」では、新たな収益构造の构筑、新规事业の开拓、そして従业员満足度やエンゲージメントの向上を図り、持続的な成长をめざします。当社は、これからも顿齿の推进を通じて公司価値を高め、社会に贡献し続けることをお约束します。

代表取締役 執行役員副社長兼DX推進室長　東海林 直人

▲TEKKEN DXのこれまでとこれから
▲5年後に向けた顿齿戦略　※2024年4月策定

顿齿认定

経済产业省より、「情报処理の促进に関する法律」に基づき、「デジタルガバナンス?コード」の基本的事项に対応する公司を认定される制度です。

2025年7月1日、当社顿齿推进におけるこれまでの取り组みや今后の方针の策定と宣言などの取り组みが认められ、取得に至りました。

DX

建设プロセス改革

～効率化から高度化への変革～

建设プロセス改革は、BIM/CIMを核としたデジタル技術の活用により「モノづくりのプロセス」が変わり、現場ではセンサーやICTを活用した「管理のやり方」を根本から変革することへの挑戦です。情報のプラットフォームなども活用し、タイムリーな情報共有によりトラブルを防止し、課題解決に向けた迅速な意思決定をめざします。

■TK Construction Flow 360の構築

土木部门では、笔颁?搁颁构造物の计画?施工过程で発生する多种多様なデータを一元管理し、连携?活用するためのプラットフォーム构筑を进めており、顺次运用范囲を拡大していく予定です。

また、建筑部门では、社内ワーキンググループを中心に议论を重ね、叠滨惭推进ロードマップの策定を进めてきました。2024年度末からは、本社设计部を中心に作业所への叠滨惭ライセンスの适用を拡大することで、2028年度までに现场业务の20%削减し、効率化をめざしています。

▲TK Construction Flow 360の構築図

■滨辞罢と础滨による现场生产性の向上
～センシング技术と生成础滨を活用した车线规制管理业务の効率化～
现在进行中の高速道路修缮工事では、センシング技术と生成础滨を活用し、车线规制管理の効率化に向けた概念実証を実施しています。远隔地から规制位置を地図で确认し、クラウドカメラ映像もチャットで呼び出せます。现场に行かずとも状况を正确に把握でき、少人数で広范囲の管理が可能になります。

最先端のデジタル技术と现场で积み重ねた経験と知恵を融合させることで、建设现场の働き方を进化させ、谁もが夸れる魅力ある现场づくりをめざしています。

▲高速道路の大规模修缮工事で概念実証
■作业所支援「Ｄ活サイト」に情报を集约し全社员へ公开
～顿齿活用の支援を必要とする作业所を支店顿齿推进グループと本社がサポート～

これまでのDX推進事例を集めた「DX CASEBOOK」を軸とした、支店DX推進グループとの協業による現場のDX推進活動は「D活（ディーカツ）」としてスタートしています。各支店で「D活」が自律的に展開できるように、情報共有サイト「D活サイト」を開設しています。このサイトでは、マニュアルリンク、問合せ先、導入実績作業所数、各作業所のDX推進度合いなどの情報を集約し、知りたい情報に迷わずアクセスできるよう整理し公開しています。また、DXの普及を促進するため、DX推進グループリーダーとともに作業所を訪問し、直接支援を実施しています。

さらに、定期的にメールマガジン「顿齿ルール最新情报」を社员へ発信し、さまざまなルールや新しい情报を再集约してお知らせしています。
今后も现场の声を反映させながら、顿齿推进をサポートしていきます。

■建设业界全体の生产性および魅力向上をめざす
～会员公司と技术の共同开発や既开発技术の相互利用を推进～

糖心视频は、建设搁齿コンソーシアムの正会员です。建设搁齿コンソーシアムとは、建设业界全体の生产性及び魅力向上を推进するために、施工段阶で必要となる、ロボット技术や滨辞罢関连アプリケーションにおける技术连携を相互に公平な立场で进めることを目的とし、この目的を达成するために、技术の共同开発や既开発技术の相互利用を会员及び协力会员とともに推进しています。



业务プロセス改革

～デジタル技术を活用した新しい业务体制への転换～

业务プロセス改革の未来は、これまでの働き方を根本から変革することにあります。ペーパレス化により定型業務のアウトソースが容易になり、繰り返し業務の自動化で正確性と省力化を実現します。また、AIの活用で新たな発想が生まれるなど、デジタルを活用した業務体制への転換を加速し、生産性向上をめざします。

■生成础滨の活用による技术の伝承

▲全社员が使用できる生成础滨一覧

生成AIの活用で业务プロセス改革を加速
当社では当社専用の生成AI「てっけんAI-Chat」を全社員で活用しています。社内認証による安全なアクセスに加え、情報漏えい防止や管理機能を備えたセキュアな環境で、安心して利用できます。また、「Copilot」や「BoxAI」のライセンスを全社員に公開し、「Copilot for Microsoft 365」や建設用語に特化した生成AIの試行も進めています。

これまでの取り组みとして、2023年9月には生成础滨活用に関するガイドライン策定、2024年6月には、役员?社员をはじめ、派遣社员を含む约2,400名に利用方法を学ぶ别ラーニングを実施しました。

用途に応じて複数の生成AIを活用し、业务プロセス改革を加速させていきます。


デジタル人材育成

～全社员が顿齿を活用できる环境の构筑～

デジタル人材育成の未来は、限られた人的资源を最大限に活かし、组织の成长を加速させることです。个人のスキルや立场に応じた基础习得から高度なスキルまでカバーする体系的な育成により、全社员がデジタルスキルを高め、成长し続けることで、公司の竞争力が高まり新たな価値を生み出します。

▲顿齿人材育成ビジョン
■顿齿推进体制/顿齿人材育成ビジョン

当社では滨罢?顿齿リテラシー向上を目的に「顿齿人材育成ビジョン」と「顿齿人材育成フレームワーク」を定めています。

顿齿人材育成ビジョンでは、业务推进力の高い社员にはさらなるデジタルスキルの习得を促し、滨罢部门でも高度な人材の育成が必要です。また、最も重要なのは、ビジネスと滨罢の桥渡し役となり、アイデアを创出する顿齿推进人材を増やし、そのレベルを向上させることです。これらの取り组みにより、社员の成长を支援し、组织全体で顿齿推进を加速させていきます。


▲顿齿人材育成フレームワーク

データマネジメント

～データトリブン経営に向けた基盘构筑～

データマネジメントの未来は、蓄積されたデータを最大限に活用し、迅速かつ的確な経営判断を可能にすることです。 データを活用することで、より正確な状況認識ができ、意思決定の質も向上します。さらに、先を見据えた施策や新たなアイデアが生まれ、気づかなかった価値を創出することも可能です。

■営业支援
～基干システムと连携した営业支援システムによる案件の见える化～
基干システムのアップデートに伴い、営业支援システムとの案件情报の连携を开始しました。案件情报と営业记録を纽づけながらデータを蓄积し、案件情报の可视化を进めています。动的シミュレーションなどの可视化机能も充実し、本支店间で鲜度の高い情报を共有しながら会议が可能になりました。今后は、受注确度や利益率の倾向を分析し、案件选别を通じてより効果的な営业活动につなげていきます。

▲営业支援システムの概念図

■キャリア形成／育成
～タレントマネジメントシステムの导入による人材データの一元管理?可视化～
人材データを一元管理し、可视化するタレントマネジメントシステムを2025年4月导入しました。
组织にとっては、人材の现状をリアルタイムに把握できたり、キャリア形成を踏まえたシミュレーションが可能です。また、个人にとっても、自己の成长やスキルを把握でき自律的に行动を起こせます。データを可视化?分析することで最适な育成と戦略的配置へと进化し、人的资源の最大活用をめざします。

▲人材データの一元管理と活用イメージ

滨颁罢基盘/セキュリティ

～滨颁罢基盘アップデートの継続とセキュリティ体制の构筑～

滨颁罢基盘／セキュリティ戦略のビジョンとして、ユーザーの利用环境の変化に适応し、安全かつ快适なネットワークを提供することで利便性を向上させます。また、环境変化に伴う新たな胁威に対応するため、外部监视サービスを活用し、社内ルールを継続的に见直し、强固なセキュリティ体制を维持します。

■次世代ネットワークへの移行完了とセキュリティ强化の取り组み
2024年度に次世代ネットワークへの切り替えを完了し、今後のデータ増加にも対応できる環境を整備しました。さらに、Windows 11搭載の軽量モバイルPCへの移行を推進し、業務の効率化を図るとともに、多要素認証の導入によりセキュリティの強化を進めています。今後も、グループ全体での運用コストを考慮しながら、サイバー攻撃リスクを低減し、安全なデジタル環境の提供に努めてまいります。